JORGE ALFREDO TAPIA NEIRA
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Distrital UCHUMAYO por PODEMOS POR EL PROGRESO DEL PERU
Resumen
DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA Y ALCANTARILLADO EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. | MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO DE AGUA Y ALCANTARILLADO QUE ACTUALMENTE RECIBE LA POBLACIÓN DEL DISTRITO DE UCHUMAYO | ELABORAR UN DIAGNÓSTICO DE LAS DEFICIENCIAS ACTUALES. ELABORAR PROYECTOS DE INVERSIÓN QUE PERMITAN MEJORAR Y AMPLIAR LAS REDES DE AGUA Y DESAGÜE EN UN 90% DEL DISTRITO DE UCHUMAYO, CON LA PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN, GOBIERNO CENTRAL Y EMPRESA PRIVADA |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INEXISTENCIA DE UN CENTRO DE ABASTOS EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. | CONSTRUCCIÓN DE UN MERCADO DE ABASTOS EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. | VERIFICAR EN EL BANCO DE PROYECTOS LA EXISTENCIA DE PROYECTO Y/O EXPEDIENTE TÉCNICO. 100% ELABORAR Y/O ACTUALIZAR EXPEDIENTE TÉCNICO. 100% EJECUTAR LA CONSTRUCCIÓN DE UN MERCADO DE ABASTOS EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALTO ÍNDICE DE CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. | REDUCIR LOS ÍNDICES DE CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN EL DISTRITO DE UCHUMAYO. | GESTIONAR Y SOLICITAR MONITOREO AMBIENTAL IMPARCIAL A LOS ENTES CORRESPONSABLES, AL 100% ELABORAR UN PROYECTO INTEGRAL QUE PERMITA MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO DE GESTIÓN INTEGRAL QUE BRINDA LA MUNICIPALIDAD DE UCHUMAYO A TRAVÉS DEL ÁREA CORRESPONDIENTE. |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DESACTUALIZADOS | FORTALECER LAS CAPACIDADES OPERATIVAS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO. | ACTUALIZAR AL 95% LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE LA ENTIDAD, PRINCIPALMENTE EL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO CON HORIZONTE AL 2030. BRINDAR OPORTUNIDAD DE LABORAR EN LA ENTIDAD A PROFESIONALES CAPACITADOS, DANDO PRIORIDAD A PROFESIONALES DEL DISTRITO Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD, AL 50% |
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